Socialisatie is het proces van het binnentreden van een persoon in de sociale omgeving door de aanvaarding door het individu van de normen en tradities die wijdverbreid zijn in zijn omgeving. Als sociaal-cultureel proces is socialisatie gebaseerd op het vermogen van een persoon om de culturele omstandigheden van zijn sociale omgeving gedurende zijn hele leven te assimileren, en om in de samenleving te worden gerealiseerd door deze culturele omstandigheden te behouden of te veranderen.
Het concept en de structuur van socialisatie
Socialisatie is noodzakelijk voor een individu om volledig deel te nemen aan het leven van de samenleving. De assimilatie van de normen van sociale interactie, de kenmerken van alledaags gedrag, ideologie, mentaliteit, morele waarden en cultureel erfgoed bepaalt de betrokkenheid van een persoon bij sociale processen en de verdere vorming van een individu in de samenleving.
De fasen van het socialisatieproces worden onderscheiden:
- aanpassing - assimilatie van de door de samenleving verzamelde ervaring, imitatie;
- identificatie - de wens van het individu om zichzelf te bepalen, om op te vallen;
- integratie - de vorming van een individu als deelnemer aan sociale processen;
- het stadium van de arbeidsactiviteit - de implementatie van de verworven kennis en vaardigheden, de impact op de sociale omgeving;
- het stadium van activiteit na de bevalling - de overdracht van sociale ervaring aan vertegenwoordigers van de volgende generatie.
Kenmerken van socialisatie als een sociaal-cultureel proces
De betrokkenheid van een persoon in het sociale leven vindt plaats door de assimilatie van normen, waarden en tradities die in de samenleving worden geaccepteerd, d.w.z. door cultuur. Socialisatie vormt de persoonlijkheid als deelnemer aan de samenleving, ook als cultuurdrager en factor in de ontwikkeling ervan.
Het sociaal-culturele proces wordt gekenmerkt door een combinatie van fenomenen als de wens om culturele ervaring te behouden en de wens om deze ervaring te veranderen. Socialisatie als een sociaal-cultureel proces kan zowel plaatsvinden in de sleutel van de aantrekkingskracht van het individu op traditionele culturele waarden, als in de sleutel van het verlangen naar innovatie, modernisering en progressieve culturele vormen.
De post-arbeidsfase van socialisatie, namelijk de verrijking van de nieuwe generatie met opgebouwde culturele ervaring, is een van de functies van het sociaal-culturele proces. Dit fenomeen stelt een sociale groep in staat om haar identiteit te behouden, om haar tradities te beschermen tegen de processen van globalisering.
Het arbeidsstadium van socialisatie - de invloed van het individu op sociale processen - laat het sociaal-culturele proces bestaan in de vorm van het streven van de cultuur van de samenleving naar zelfontwikkeling en innovatie. De dynamiek van een dergelijk sociaal-cultureel proces wordt geleverd door de volgende paden van culturele verandering:
- implementatie van nieuwe ideeën, ontwikkeling van innovaties, onafhankelijke creatie van nieuwe culturele vormen door de samenleving;
- ervaring overnemen van andere sociale groepen;
- diffusie - de verspreiding en verwevenheid van culturele waarden en tradities.
